Zawsze dzieje się tak samo: Ten, kto dobrze pracuje, choćby nie wiem jak słuszne i czyste były intencje jego działania, łatwo wywołuje zazdrość, podejrzenie, zawiść. – Jeżeli zajmujesz stanowisko kierownicze, pamiętaj, że uprzedzenia niektórych wobec konkretnego kolegi nie mogą być powodem odcinania się od „napiętnowanego”; wskazują raczej, że może być użyteczny w ważniejszych przedsięwzięciach.
—
Usługa pracy tymczasowej polega na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach określonych w przepisach o zatrudnianiu pracowników tymczasowych dostarczeniu przez A & A Kadry Sp. z o. o. do firm naszych klientów.
To A & A Kadry jest bezpośrednim pracodawcą, co oznacza, że cała odpowiedzialność kadrowo – administracyjna spoczywa na nas. Nasz klient tylko i wyłącznie zarządza pracownikiem tymczasowym (pracodawca użytkownik) w sposób dla siebie właściwy (wyznacza zadania i kontroluje ich wykonanie).
A & A Kadry kieruje pracowników do pracodawcy użytkownika (klienta), którym może być pracodawca lub podmiot nie będący pracodawcą w rozumieniu Kodeksu pracy.
Rozwiązanie to pozwala naszemu partnerowi na dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnej koniunktury na rynku bez konieczności utrzymywania stałego personelu. Forma taka zatrudnienia stanowi interesujące rozwiązanie m.in. dla firm planujących realizację doraźnych przedsięwzięć wymagających dużego nakładu pracy przez krótki okres czasu.
Banner2Business